為深入貫徹落實學校國際化發(fā)展戰(zhàn)略，深化院系與職能部門協(xié)同聯(lián)動，提升國際化人才培養(yǎng)質(zhì)量，1月12日下午，同濟大學研究生院、外事辦公室與國家卓越工程師學院聯(lián)合赴我院，開展國際化人才培養(yǎng)專題座談交流。國家卓越工程師學院（國際工程師學院）常務副院長、研究生院副院長劉春率隊，國家卓越工程師學院（國際工程師學院）副院長相波、研究生院國際合作辦主任袁媛、外事辦公室合作與交流中心科長張波等職能部門代表參會。我院院長王志偉、黨委副書記陸麗君、副院長鄭雄、孟祥周、孫婧，各系負責人及教師代表共同出席座談。會議由孟祥周副院長主持。
王志偉院長對聯(lián)合調(diào)研團隊的到來表示熱烈歡迎，并衷心感謝學校各職能部門長期以來對我院人才培養(yǎng)、國際合作等方面給予的指導與支持。他表示，學院始終將國際化發(fā)展擺在學院工作的重要位置，此次座談會為院系與職能部門搭建了高效務實的溝通平臺，期待通過深度交流，進一步凝聚共識、破解難題，共同推動學院國際化人才培養(yǎng)工作再上新臺階。
在交流環(huán)節(jié)中，我院系統(tǒng)介紹了國際化人才培養(yǎng)工作的主要進展，包括公派訪學情況、國際學術(shù)會議參與、雙學位項目推進及留學生培養(yǎng)等方面取得的成效。研究生院、外事辦公室與國家卓越工程師學院相關(guān)負責人系統(tǒng)解讀了各項政策。雙方圍繞國際課程共建、頂尖高校合作資源拓展、校企協(xié)同育人模式完善、教師考核激勵機制優(yōu)化等關(guān)鍵議題展開熱烈討論。
劉春常務副院長作總結(jié)講話。他指出，人才培養(yǎng)是學校的中心任務，需要打破機制壁壘，實現(xiàn)教學、科研、國際合作資源的深度融合。他表示，職能部門將全面梳理此次交流收集的問題，加強數(shù)據(jù)分析與政策優(yōu)化，進一步完善資源配置與激勵機制，全力支持環(huán)境學院國際化人才培養(yǎng)工作，希望環(huán)境學院系統(tǒng)整合現(xiàn)有國際合作資源，聚焦品牌建設(shè)與特色培育，持續(xù)深化與各職能部門的溝通協(xié)作，切實將座談成果轉(zhuǎn)化為具體工作舉措，不斷提升國際化人才培養(yǎng)的質(zhì)量與實效。
